DESARROLLO PARA EL TALENTO HUMANO

Los gobiernos, organizaciones y la sociedad requieren generar nuevas capacidades y habilidades y mejorar las que se encuentran en su acervo para continuar construyendo los marcos donde todas las personas nos desenvolvemos, es por ello que nuestro quinto objetivo específico es acompañar a todas las personas para alcanzar su máximo potencial; entre otros, nuestro acompañamiento se enfoca en desarrollar:

  • Programas de desarrollo de líderes.
  • Coaching para el liderazgo.
  • Pruebas psicométricas.
  • Perfiles organizacionales.
  • Evaluaciones de control de confianza.
  • Integración de equipos de trabajo.
  • Diseño de equipos de alto desempeño y de alto riesgo.
  • Análisis y solución de problemas.
  • Capacitación para:
  • Liderazgo
  • Comunicación y trabajo en equipo.
  • Trabajo en equipo y manejo de estrés.
  • Equidad de género.
  • Prevención del acoso laboral o mobbing.
  • Inteligencia emocional y resiliencia.
  • Capacitación en Protección Civil y Emergencias:
  • Formación de instructores.
  • Formación de brigadas.
  • Primeros auxilios médicos.
  • Evacuación y primeros auxilios psicológicos.
  • Búsqueda, rescate y evacuación.
  • Formación de líderes de grupos de protección civil.
  • Nudos para el rescate y la evacuación.
  • Evaluaciones de riesgo estructural.
  • Evaluaciones de riesgos químicos.